Alle jobsøgende kender den frustrerende følelse af at slå i en dyne. Hvis du er jobsøgende, har du sikkert ofte spurgt dig selv:

Hvordan finder jeg et job?

Enhver kan sætte sig og tonse ansøgninger ud i hobevis. Nogle gange giver det resultater, andre gange ikke. Enhver jobkonsulent vil fortælle dig, at du skal lave lister over dine ønsker, kompetencer, formelle kvalifikationer osv. Men hvis du virkelig er målrettet i din jobsøgning, skal du starte med dit sind. Start med en positiv holdning til dig selv. Lær at tackle situationen mentalt, så den styrker dig i stedet for at dræne dig for energi.

Hvordan er NLP-coaching anderledes?

Når jeg er “jobcoach” arbejder jeg meget med klientens mentalitet. Jeg lærer klienten at skabe energi, motivation og vilje hver eneste morgen. Med NLP får du redskaberne til at håndtere og ændre din egen sindstilstand og skabe det liv, du ønsker dig. Mine klienter oplever, at de meget hurtigt lærer at bevæge sig på et niveau, de ikke havde kendt hidtil.

De har sjældent behov for mig ret længe ad gangen!

Læs mere

• NLP
• Coaching

Kontakt mig for jobcoaching og genplacering.
Konsultation i København K:

 Kickstart din karriere med karrierecoaching. Du kan enten møde mig i København eller vælge telefoncoaching, hvis du bor langt væk.

Karrierecoaching handler ikke blot om at opnå forfremmelser eller blive headhunted, eller om genplacering i tilfælde af afskedigelse eller ledighed. Vigtigst af alt er det, at du har styr på dine personlige værdier, at du ved hvad du går efter og hvem du er i processen, og at du har mange tangenter at spille på i forhold til dine karrieremæssige mål.

Mange ting kan du klare selv, frem for at bruge kostbar tid ved coachens bord. For eksempel kan du arbejde med selvcoaching: Personlig værdiafklaring (CD/MP3), hvilket kan spare dig for mange timers arbejde hos coachen. Resten kan vi klare sammen, hvis du har behov for yderligere coaching.

Læs mere

• Coaching
• NLP

Kontakt mig for karrierecoaching i København.
Konsultation i København K:

Hvis du er blevet opsagt og skal modtage coaching ifm. genplacering, lægger jeg stor vægt på, at du deltager aktivt i processen. Jeg giver dig oplæg i forhold til en række centrale emner i forhold til din genplacering, eksempelvis:

• Værdiafklaring
• Kompetenceafklaring
• Fremtidige jobmuligheder
• Kontakt, ansøgning og samtale
• Ansættelseskontrakt

Det er essentielt, at du arbejder aktivt med din genplacering, så du får optimalt udbytte af processen.

Arbejdsgiverbetalt coaching ifm. genplacering

Hvis din arbejdsplads betaler for din coaching, er processen typisk omfattet af begrænsninger i forhold til din genplacering. De fleste arbejdsgivere accepterer dog også, at du i forbindelse med genplaceringen indgår i et mere personligt coachingforløb for at opnå større personligt udbytte – nogle gange med en vis grad af egenbetaling, hvor din arbejdsgiver kun betaler for coaching i forbindelse med decideret genplacering.

Læs mere

Jeg skelner mellem klassisk coaching og NLP-coaching, hvor NLP-coaching i højere grad indeholder mentaltræning.

• Coaching
• NLP-coaching

Kontakt mig for coaching og genplacering.
Konsultation i København K:

Som coach kan jeg hjælpe dig eller dine medarbejdere med fornuftig genplacering efter afskedigelse.

Coaching efter afskedigelse

Lige efter afskedigelsen oplever mange en gråzone af forvirring, vrede, fornægtelse, modløshed og tab af personlig identitet. Det kan være ganske voldsomt at blive afskediget.

Coaching i denne fase af genplaceringen går ud på at bringe orden i tankerne, sætte et attraktivt mål for den videre vej frem, samt at lægge en præcis og enkel vej frem mod målet. Det varer et antal at komme ordentligt rundt i denne fase, som er præget af en del introspektivt arbejde for fokuspersonen.

Genplacering er målet

Alt dette peger naturligvis mod den egentlige genplacering, som er målet med denne form for coaching. Mit job ophører, når den nye kontrakt er underskrevet, og medarbejderen har genvundet sin identitet og selvtillid samt forladt sin tidligere arbejdsplads på en fornuftig måde, som alle parter er tilfredse med.

Coaching efter genplaceringen

I nogle tilfælde fortsætter fokuspersonen hos mig i en periode efter tiltrædelsen. I denne fase af coachingen kan vi rydde op i det, der måtte være blevet forsømt frem til underskrivelsen af den nye kontrakt – herunder det at genskabe et positivt forhold til den arbejdsplads, som var nødsaget til at afvikle en medarbejder.

Læs mere

• Coaching

Kontakt mig for coaching ifm. genplacering.
Konsultation i Nørregade, København K: